1、一是查,便是查清晰、弄搞清楚自身小孩的具体情况。
2、要根据与小孩沟通交流、向教师了解、对比自身思考等方法,搞清楚小孩客观性真正的考试成绩状况、勤奋水平、优势优点、缺陷不够、性格特点、个人爱好这些,进而为临考目的性的鼓励、缓解压力打好基础。
3、二是测,便是看一看小孩的实际工作压力情。
(相关资料图)
4、要根据平时闲谈、私底下观察这些方法,评测评测小孩今年高考前的焦虑不安水平和工作压力情况。
5、假如压力好大、焦虑不安过多,就需要立即疏通与正确引导,协助其缓解工作压力。
6、假如基本没有压力,不焦虑不安不主动,就适当充压,促其进一步学习,积极主动应试。
7、三是降,便是考试前适当减少对考试成绩的预估值。
8、从社会心理学的视角而言,压力太大是由于预估值太高高或较高导致的。
9、假如一味规定小孩一切正常或脱颖而出。
10、例如在一本线周边的小孩,规定其务必过线,乃至过线20分以上,小孩考试时就十分焦虑不安,想赢怕输,难以一切正常充分发挥。
11、因而,要适度降低标准,告知小孩要是考过便是获胜,怎么样也是有学上,那样也许可能获得神效。
12、四是导,便是用高兴的事或稳步发展的预兆剖析给孩子优良的自我暗示。
13、例如一样的事儿,用反面的视角去对待,给孩子优良的心理状态预估。
14、五是稳,便是安全性稳定,无紧急事件产生。
15、今年高考前,学生及父母一定不必从业可变性强和安全性能低的事儿,由于一旦出现意外事件,会给孩子不太好的自我暗示,造成 压力太大,充分发挥紊乱。
16、扩展资料:一般来说,学生鼓起勇气站在辅导老师面前时,总是伴随着一定程度的紧张、担忧和疑虑的,这时候,辅导老师的态度是否热情,语气是否温和,表情是否关切,是能否迅速化解学生的紧张,建立良好关系的关键所在。
17、辅导员可以先和来访学生握手,亲切地叫其名字,给予热情的问候和简单的寒暄,然后再询问其来访目的。
18、在会谈过程中,不妨将保密性原则、促进成长的非指示性原则自然地告诉学生,打消他的顾虑。
19、另外,辅导室里温馨宁静的环境布置,辅导员自然放松的坐姿,也都能使来访者产生安全感。
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